リモートワーク時代のチームマネジメントについて話せます
¥35,000~
■背景
パンデミック以前から30-100人規模の企業でリモートワーク環境下あるいはハイブリッド勤務形態におけるチームマネジメントを実践。子どもがいる社員や介護が必要な社員でも在宅勤務を可能にすることで、離職率を下げ、エンゲージメントの向上を成功させてきました。フィリピン拠点ではパンデミック下で完全リモート体制を整え、生産性とチームのエンゲージメントを維持しました。
■話せること
リモートワークやハイブリッド環境でのチーム運営における課題を整理し、解決策を提案します。たとえば以下のテーマでお力になれます:
・リモート環境での生産性向上:コミュニケーション不足を解消する仕組みと運営のポイント
・ツールの活用と管理:リモートワークを効率化するための実用的なツールと導入方法
・オンボーディングとエンゲージメント向上:新メンバーがスムーズに馴染むプロセス設計
「リモートでの進捗管理が難しい」「チームの一体感が薄れている」といった課題を解消し、効果的なマネジメント手法を提案します。
■金額
金額は目安です。内容に応じて調整しますのでご相談ください。