50人以上の会社あるいは部門における組織開発、チームビルディング、風土改革についてお話できます

エキスパート

氏名:開示前


■その他
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2003年〜2015年
どちらでご経験されましたか?: 中小企業経営、組織開発コンサルティング・ファーム、起業
その時どのような立場や役割でしたか?: 組織人材責任者(役員)、コンサルタント、経営者

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

與良だいちコンサルティング合同会社 代表
株式会社innochi 代表取締役COO
ハタモク 共同代表

コンセプト:
 つなげて、価値を生む。

信念:
 働くことの意味や目的が持てれば、
 仕事を通した“生き方”が変わる

誰がなんと言おうと、
あなたには絶対に価値がある

マイテーマ:
 自分らしく働き
 いきいき生きる人で
 溢れる社会にする

プロフィール:
 早稲田、伊藤忠商事、アクセンチュア戦略コンサル、株式会社ユーエスエス役員、環境ベンチャーの新規事業開発、企業風土変革のスコラ・コンサルトを経て、2013年6月に株式会社もくてきを設立。2015年4月より、世界初のオンラインマネジメント支援サービス「YeLL」をリリース。2016年11月にエール社を売却、その後、自身のコンサルティング会社を設立。2018年9月より、「発達する眼鏡」というコンセプトの眼鏡メーカーを立ち上げる。
著書:他人の思考の9割は変えられる(マイナビ)
   もっと自分らしく行動したい人の決める技術(秀和システム)

http://innochi.co.jp

使命:
 働くみんなが誇れる会社を増やす。
 そして、企業の中に仕事を通した
 笑顔を増やす。

日本仕事百貨インタビュー
http://shigoto100.com/2013/02/scholar-consult.html

「応援したい会社」プロジェクトブログ
http://ouenshitaikaisha.blog.fc2.com/

ハタモク
http://www.hatamoku.org 
http://www.facebook.com/hatamoku/

個人ブログ
http://s.ameblo.jp/takara-lee-masa/

ウェブマガジン「CAREERjine」
http://careerzine.jp/article/detail/2267

FMうらやす ベイこら
http://www.youtube.com/watch?v=sQS9nbdD63c&sns=fb


職歴

株式会社innochi

  • 代表取締役COO 2018/9 - 現在

與良だいちコンサルティング合同会社

  • 代表 2018/8 - 現在

エール株式会社

  • 元代表取締役/創業者 2013/6 - 2016/11

株式会社スコラコンサルト

  • プロセスデザイナー 2009/7 - 2015/3

株式会社ユーエスエス

  • 取締役 2003/7 - 2009/3

アクセンチュア

  • コンサルタント 1999/7 - 2003/7

伊藤忠商事

  • 1997/4 - 1999/6

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

取引の流れ


似ているトピック