組織のカルチャー作り・チームビルディングについてお話できます

組織・チームが抱える様々な課題を解決するためのご支援を行っています。具体的には下記のような取り組みです。

①チーム立ち上げ時のビジョンメイキングやチームビルディング、カルチャーづくり
②チームメンバー個人が持つ創造的なノウハウの形式知化と共有の仕組みの構築
③チーム内のメンバー同士のコミュニケーションや、自己開示と相互理解
④チームメンバーのモチベーション向上や仕事に対するエンゲージメント向上

＜特徴＞
もともと組織・人事系の専門家ではなく、リサーチャー・デザイナーとして実業務で事業開発やサービス開発に関わる過程で、組織や人材へのサポートもさせていただくようになりました。現場での実業務のマネジメントに対する知見があることで、より実践的なご支援ができる点が特徴です。