組織・人事課題についてお話しできます。

■主たる経歴
大手外資系コンサルティングファームのパートナーを経て、事業会社の新規事業・コンサルティング部門のヘッドとして活躍後、起業して現在に至る。クライアントは大手企業をメインにするが、公的機関からスタートアップベンチャーまで幅広く、社外取締役・顧問・アドバイザーとして活躍。大学（経営学）の非常勤講師としての経験もあり。
■ 具体的な経験の内容
・人事制度グランドデザイン＆企画・設計支援
・教育体系グランドデザイン＆企画・設計支援
・1on1導入・定着化支援
・組織開発ワークショップ
・役員、管理職向けマネジメントワークショップ　他多数
■ 関連する論文やブログ等があればURL
著書、講演、セミナー登壇多数
■ お役にたてそうと思うご相談分野
組織・人事課題全般（デジタル時代の働き方、日本型ジョブ型人事制度、目標管理（OKR、MBO）、コミュニケーション（1on1）、教育・キャリア開発、タレントマネジメント等）
■特長
経営と人事、経営とデジタル、人事とデジタルを繋ぐアドバイスに定評がある