人事・組織戦略、制度設計、DX・IT人材に関する各種企画について話せます

■背景
大手企業を対象に、人材戦略策定・人材ポートフォリオ構築、人事制度設計、MVV策定・カルチャー変革、DXなどの幅広い支援を実施。

【人材戦略策定 確保・育成施策検討】
IPA・経済産業省：デジタルスキル標準策定・改訂
大手素材：全社DX人材ポートフォリオ策定
大手エネルギー：グループDX人材ポートフォリオ策定
大手製薬：DX人材ポートフォリオ策定
大手製薬：新規事業部門DX人材ポートフォリオ策定
大手自動車部品：全社データ活用人材ポートフォリオ策定
大手金融：全社DX人材ポートフォリオ策定　等

【人事制度構築】
大手素材：人事制度構築（ジョブ・役割ベース）
大手金融：IT・デジタル人材人事制度構築
大手金融系IT：IT・デジタル人材人事制度構築
大手物流・金融：DX子会社設立（人事機能立上）
大手素材：会社統合人事領域PMI
大手エネルギー：会社統合人事領域PMI　等

【ミッション・ビジョン・バリュー策定／組織風土改革】
大手製薬：組織・人材ビジョンの策定
大手素材：ミッション・ビジョン・バリューの策定
大手金融系IT:アジャイルカルチャー浸透
大手素材：チェンジマネジメント　等

【デジタルトランスフォーメーション（新規事業立案）】
大手物流・金融：新規事業立案
大手金融：新規事業立案
大手金融：社内アイデアソン伴走支援・審査実施
大手金融系IT：ビジネスアーキテクト育成伴走支援
大手電機・IT：ビジネスアーキテクト基礎スキルワークショップ　等

【デジタルトランスフォーメーション（業務改革・ワークスタイル変革）】
大手エネルギー：全社業務改革
大手メディア：デジタルワークスタイルの導入
大手エネルギー：BPR実践ワークショップ
大手金融：BPR実践ワークショップ　等

■話せること
経営・人事・組織コンサルティング、DX支援、リスキリング支援

【領域】
・DX（新規事業立案、BPR）、アジャイルトランスフォーメーション
・人材戦略策定、人材ポートフォリオ策定（特に事業会社のデジタル領域、IT会社等）
・人材マネジメント方針の策定（採用、配置、育成、評価、処遇施策）
・人事制度設計、専門人材認定制度設計
・人事領域PMI
・DX子会社設立支援
・ワークスタイル変革
・各種研修プログラム構築・講師
- DX概論、デザイン思考、新規事業立案・事業開発、BPR、アジャイル、生成AI 等
・リスキリング支援・伴走コーチング 等

【業種】
・金融
・エネルギー
・素材
・製薬
・産業機械
・サービス
・官公庁・自治体 等