健康保険組合の前期高齢者納付金対策(数億円の削減効果あり)について話せます

アドバイザー

氏名:開示前


1) 具体的な経験の内容
 健康保険組合常務理事として、納付金対策・加入者の健康支援活動を仕組化し、医療費の低減
 健保経営の健全化を実施した。

2)実績や成果
 前期高齢者給付金の低減策・健康管理施策を健保中心で企画し、企業の協力を得て実現した。
 具体的な成果
 ①前期高齢者給付金 平均 42万円/人 を25万円/人程度まで減少させた。
 ②その結果「前期高齢者納付金を半減(例:3億円 → 1.5億円)させた、
  この効果は、一過性(単年度)ではなく、経年の削減効果が上がります。
 ③高齢者納付金の減少は、企業純利益・社員給与と同レベルであり、減少金額は
  企業の収益に直結します。
 ④健保財政が赤字基調であったが財政を7年連続黒字に転換させ、別途積立金(財産)を
  倍増させた。  

3) 前期高齢者対策の課題、その課題をどう乗り越えたか
 ①施策は健保中心で企画したが、実施については会社担当者・該当者の協力を得て、
  2)のような、多大な成果を上げることができた。

4) 業界構造の知見の有無
 健康保険組合常務理事・健康管理部長・健康経営エキスパートアドバイザーなどの経験・知見を保有

5)お役にたてそうと思うご相談分野
 健保財政の健全化策
 加入者健康支援活動

6)謝礼について
 前期高齢者対策は一回のアドバイスでは効果が出にくいので、医療費分析・該当者選定・
 策の実施 などのプロセスが必要ですので、6か月~1年程度の期間が必要と考えます。
 謝礼については、スポットコンサルタント・顧問または成果報酬方式など依頼内容により
 相談いたします。

■その他
地域: 東京
役割: 健康保険組合常務理事12年 健康管理部長 2年 健康経営アドバイザー

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

業務経験
・健康保険組合常務理事として社員・家族の健康管理・健康支援活動に従事
・中小企業診断士、キャリアコンサルタント、健康経営エキスパートアドバイザー
 などの保有資格を活用し、健康経営・働き方改革に従事


職歴

Reライフプランニング

  • 代表 2021/5 - 現在

健康保険組合

  • 常務理事 2009/4 - 2021/4

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謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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