グローバルスタートアップの組織づくり(採用/組織構築など)について話せます
¥50,000~■背景 グローバルスタートアップ Beatrust(株)のHRを統括。10→30人の組織拡大を牽引。全職種(Engineer, PdM, Designer, Sales, CSなど)のトップタレントの採用(外国籍社員を含む)を行う。 併せて、組織設計、組織マネジメント、MVV策定・浸透、意思決定フロー整備等を通じて、グローバルスタートアップの組織構築を牽引。 ■話せること スタートアップの組織拡大について ・採用 - 各職種のトップタレントの採用手法(Engineer, PdM, Designer, Sales, CSなど) - 外国籍エンジニアの採用手法 - 採用広報の実施 - 面接工程の最適化など ・組織づくり - 組織設計 - MVV策定・浸透 - 組織マネジメント - 文化醸成 - 意思決定フロー整備 - 全社英語化など