・製造業の改善、利益向上、品質改善、品質管理について話せます
●具体的経験
トヨタ生産方式を習得し、電機メーカーでは社内コンサルタントとして社内工場を始めとして各協力工場3社(各200人規模)も指導しました。また、品質関係では各部品メーカーに対して定期的な工場監査を実施し、品質指導を行って来ました。中国工場へも生産工程の簡略化、多品種少量生産ラインを構築しました。
●実績や成果
成果として経営コンサルタント時代は工場審査や工場改善指導を行い収益率を約35%改善を達成しています。自動車部品メーカー時代ではリードタイム30日→12日に短縮、18日削減しています。少人化では35人を達成しています。
●そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
各工場で改善を行うと必ず反対勢力が現れます。その人たちを上手く巻き込めるようにすることが重要です。
全てを否定せずやる気にさせることが必要です。
●お役にたてそうと思うご相談分野
電気電子製造メーカー、自動車部品、医療機器、その他製造メーカーでもお役に立てると思います。
■その他
地域: 岐阜、愛知、アメリカ、中国、台湾
役割: 工場長、製造部長、開発部長、技術チーフ、品質管理、製造技術、生産技術、生産管理
規模: 拠点立上げ、50〜200名規模
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職歴
職歴:開示前
このエキスパートのトピック
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美容機器製品の開発から生産におけるステップについて話せます
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 商品企画構成、デザイン、試作品作製評価、評価機関対応、マニアル作成、性能評価、生産準備、協力会社調整 ■ 実績や成果 6品種の業務用美容機器開発生産導入 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか 他社より効果を発揮させ人体に影響を少なくする条件出しが難しい。評価テストを繰り返し、条件のバランス取りを行うことでクリアすることができた。 ■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無 エステティック業界は医療機器とは異なりグレーゾーンとなる為注意が必要である。その辺りの知見も必要である。 ■ 関連する論文やブログ等があればURL ■ お役にたてそうと思うご相談分野 ■その他 地域: 愛知県 役割: 開発部長・工場長 規模: 本社を入れると300名規模
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眼科機器製造における問題点と品質改善について話せます
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 製造部長として製造課、生産計画課、品質管理課、生産技術課をまとめていました。 ■ 実績や成果 5s、セル生産方式導入、IE分析、レイアウト変更などを行い、生産効率を35%アップ、特性要因図などQC手法により品質改善15%アップを行った。 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか 生産効率アップでは現場全員を理解させる必要があるが難しい。他社での具体例を紹介したり目的を理解してもらうよう十分に説明を行った。 品質改善ではまずやってみせて現場をやる気にさせること。問題点の見える化を実感してもらう。 ■その他 役割: 製造部長として製造課、生産計画課、品質管理課、生産技術課をまとめていました 規模: 80人
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中国やその他海外工場の管理、品質に対する考え方の違いについて話せます
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 中国工場の管理、品質に対する日本企業との違いが多い。とにかく、商品化や売ることには力を入れるが アフターフォローには力を入れない。 ■ 実績や成果 日本の製造工場の基本である2Sや5S、3現主義、4M変更管理、不良品分析などを導入した。 その次にムダ取り、視える化、標準化の導入を行った。 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか 例えば2Sでも暫く経つと元に戻っている。定期的なパトロールと導入する意味や効果を理解させないと いけない。 ■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無 中国企業は見えないところに金は掛けない。 ■ お役にたてそうと思うご相談分野 中国以外の国々でも似たような傾向が見られる。生産工場の海外進出時や導入時、運用時の問題点など。 ■その他 地域: 中国、韓国、台湾、アメリカ 役割: 拠点の技術スパーバイザー、日本側工場長として海外子会社管理 規模: 拠点50~200人規模、経験工場(中国3工場、台湾1工場、韓国1工場、アメリカ1工場)