年収1,000万円以上のミドル・ハイキャリアの転職実態や動向、及びコンサルファームやベンチャーのマーケットをお伝えします
■ 具体的な経験の内容
①企業への採用コンサル:コンサルファーム、総合商社、大手IT企業、ITベンダー、スタートアップ、メガベンチャーなどに対する人材紹介、採用コンサルティング
②上記企業へ転職を希望されるミドル・ハイクラス層(年収1,000万円以上)に対するキャリアコンサルティング、及び求人紹介など。
■ 実績や成果
年間約6,000万円程度(両面)の売上実績
■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
・採用マーケット情報全般(ダイレクト、リファラル、エージェント活用)などの使い分け
・コロナ前後ので採用環境情報、及びコロナを踏まえた各企業の採用戦略
■ 関連する論文やブログ等があればURL
・所属企業HP(クライス&カンパニー)
https://www.kandc.com/consultant/wataru-yamamoto/
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職歴
クライス&カンパニー
- コンサルタント 2018/10 - 現在
野村総合研究所
- 主任コンサルタント(マネージャー) 2012/4 - 2018/10