ITエンジニアの採用手法についてお話できます
■ 具体的な経験の内容
ITエンジニアの新卒採用、中途採用を10年間経験
■ 実績や成果
10年間で、2,000名以上の面接を実施し、毎年約30名を採用。
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
会社のブランドをアピールするためにHPの改善
面接に心理学の手法を取り入れた
■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
ITエンジニアの採用動向の知見あり
■ 関連する論文やブログ等があればURL
https://visualmapping.info/
■ お役にたてそうと思うご相談分野
ITエンジニアの採用活動
■その他
地域: 東京
役割: 人事マネージャー
規模: 100名
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職歴
職歴:開示前
このエキスパートのトピック
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ITエンジニアのコーチング、カウンセリングの方法をお話できます
¥30,000~■具体的な経験の内容 人事業務として10年間、ITエンジニアのコーチング、カウンセリングを実施 ■実績や成果 コーチング面談によりモチベーションアップに成功 ■そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか 社員を継続的にwatchして、社員の個性に応じたアプローチを取った。 ■業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無 ITエンジニアの働きがいについての知見あり。もともとITエンジニアとして20年以上従事。 ■関連する論文やブログ等のURL https://visualmapping.info/ ■お役にたてそうと思うご相談分野 ITエンジニアのモチベーションアップ、キャリアコンサル。
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マインドマッピングで仕事の生産性をアップする方法をお伝えできます
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 日本でマインドマッピングソフトMindManagerの代理店を早期に開始して、日本での知名度向上と売上に貢献、その後開発元Mindjetの日本オフィスに移り、日本全体の販促、法人営業に従事。 ■ 実績や成果 代理店時代は、1万本のライセンス販売実績。 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか マインドマッピングは自己啓発系のもので、実際にビジネスから離れた存在だったので、以下の3つの本を商業出版して、ビジネスで役立つことをアピールした。 『マインドマップ仕事術』 『マインドマップ図解術』 『マインドマップ知的生産術』 ■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無 マインドマッピングに関しての知見あり ■ 関連する論文やブログ等があればURL https://visualmapping.info/ ■ お役にたてそうと思うご相談分野 1)コンサルタント、経営者、管理職、設計者、プロマネをターゲットとしてマインドマッピングで知的生産性を上げる方法を伝える。 2)マインドマッピングと心理学(NLP)を使ったワークショプの開催 ・マインドマッピングによる知的生産術アップセミナー ・70歳までのキャリアを考えるワークショップ ・夢を引き出すワークショップ ・あなたを無敵にするワークショップ 3)マインドマッピングを利用したツール開発