海外の大学、国立研究機関等との技術提携について話せます
このプロフィールは「士業」を含む可能性があります
ビザスクでは士業の業務に関するご相談はできません。詳しくはこちら
をご確認ください。
※このアラートは関連ワードを含む話せるトピックに自動で表示されます
■ 具体的な経験の内容
<タイ>
製造所の海外展開(タイ)に伴い、現地での研究開発拠点を立ち上げた。
現地の法律の確認、政府および大学関係者とのコネクション確立、
場所(公的機関内のオープンラボ)の確保、設備導入。
<日本>
国立の研究開発機関とのオープンイノベーションの枠組み構築。
テーマ探索、テーマ設定。
秘密保持、共同研究の契約締結と実施。
<基礎研究>
国立大学の助教職にて、年間約90件の研究課題を査定。
■ 実績や成果
<タイでの研究拠点>
約1年間の準備期間を経て、運営開始。
現地のトップ大学2校から、新卒者を継続的に獲得。日本へのインターンシップ制度構築。
<アメリカからの人材採用>
公的メディアを通じた求人公開と、アメリカの大学(当該分野で全米一位)の教員からの転職受け入れ。
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
現地弁護士との折衝により、海外からの研究開発優遇の要件確認。
アカデミックの人脈を生かした専門家の探索。
■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
金属素材業であれば、おおよそ理解できます。特に経験がある分野に関しては個別に回答します。
アカデミー(大学、研究機関)と産業との橋渡し。
■ 関連する論文やブログ等があればURL
査読付き国際学術誌への英語論文が約20報 (基礎研究者としての成果)
■ お役にたてそうと思うご相談分野
海外の研究開発部門の立ち上げ、長期の研究開発運営。
オープンイノベーションの開始。
■その他
地域: 日本、タイ
役割: R&D拠点の企画立案、立ち上げ後のマネジメント
規模: R&D拠点の立ち上げから10名規模の運営まで。国立の研究機関とのオープンイノベーションの企画立案から、運営(選任2名体制)まで。