スノーシューやシーカヤックなどアウトドアアクティビティを用いた地域活性化
■ 具体的な経験の内容
地域の活性化を望む自治体や観光業者の集まりなどに対し、スノーシューやシーカヤックなど、地域の自然環境にマッチしたアウトドアアクティビティを提案。現地調査と試験的なイベント開催により魅力発掘と情報発信の支援を行った。
■ 実績や成果
それぞれの地域においてアクティビティは定着し、特に冬季誘客に悩む北関東地域のリゾートにおいては一定の効果を出している。
■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
アウトドアイベントの性質上、安全面の配慮等についてはまだ課題が残る部分もある。
■ 業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無
宿泊観光及びアウトドア全般についての知見あり
■ 関連する論文やブログ等があればURL
https://bit.ly/2uZcBMW
■ お役にたてそうと思うご相談分野
地方自治体、観光協会など地域活性化に課題感を持つ団体に対する支援
アウトドア用品等の拡販支援
■その他
地域: 全国
役割: アウトドアライターの経験とコンサルタントとてしての着眼点を武器に、地域の魅力を発掘発信するディレクター
規模: 地方自治体の観光課や観光協会を窓口とし、様々な体験イベントを実施した
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職歴
チームM&I
- 代表 2006/4 - 現在
Maple leaf Co.,Ltd
- 代表取締役 1986/5 - 現在
このエキスパートのトピック
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中小企業、ベンチャーにおける働き方改革実現のための人材育成と評価制度についてお話できます
¥30,000~人事に関わるようになったきっかけは、企業の中途採用者に対する接遇研修及び法令研修の講師として。やがて採用から教育研修、育成プログラムにまで関わるようになりました。 2015年には㈱あしたのチームにて「あしたの人事コンサルタント」「あしたの給与コンサルタント」の認定授与。 クラウドを使った最新の評価システムも、結局は「人と人とのコミュニケーション」が基本。 研修講師や多くの面談をこなしてきたことが大きな経験となっていると思います。
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オフィス・工場・店舗など、事業所における受動喫煙防止対策についてお話できます
¥30,000~もともとは厚生労働省の【受動喫煙防止対策支援事業】として業務を開始しました。 職場の受動喫煙に悩む総務や健康管理セクションからの相談依頼を受け、調整ののち現地に赴いて各種計測機器を用いた空気環境測定を実施してきました。その結果については担当者とミーテイングするだけでなく、経営層や健康管理委員会などでレクチャーすることも可能です、 なお、加熱式タバコへの切換え促進セミナーや体験会については法的な問題もあり、基本的にはタバコメーカーの社員が行います。