海外におけるワークスタイル変革オフィス構築、新規進出に関わるサポートのお話ができます

■ 海外日系現地法人のオフィス構築、働き方改革、オフィス品質の向上を行う営業

■ 日系企業担当マネージャーとしてチームを引っ張り、ビル探し、オフィスコンセプト立案、アフターサポートまで一気通貫でのサポートを行い、常にトップクラス営業であり続ける。

■ 社内での課題はチームのモチベーション向上、社外ではコスト感だけでの勝負でなく、常に上流の情報獲得とスピーディーな提案に務めた。

■ 輸出入が絡むVCの理解、競合（日系・ローカル）への知見も持ち合わせる。

■ 海外でのオフィスへ立ち上げの悩み、土地探し、またはすでに進出したがオフィスが向上できない悩みを持つ方には特に助けになるかと思います。

■その他
地域: マレーシア現地法人、東京本社
役割: 法人営業、採用、進出書類サポート、ネットワーキング
規模: 海外拠点立ち上げ（10名ほど）〜２０００人規模