平成生まれの若手社員育成
◾️具体的な経験の内容
・若手社員育成指導業務
・コンプライアンス研修
・投資信託等の販売状況のチェック
◾️実績や成果
営業店にて全国100店舗以上ある中でコンプライアンス表彰の受賞経験あり。
◾️そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
1対1の若手社員とのコミュニケーションや接触頻度を増やす。相手を尊重する姿勢を大事にする。
◾️業界構造の知見の有無
有り。金融機関の金融商品販売上の問題点。金融庁の動向やありたい金融サービスのあり方など。
◾️関連するブログ
https://satoakira-fp.com/
◾️お役に立てそうな相談
・特に平成生まれの若手社員の人材育成。特に金融関係の業務。
■その他
地域: 各地域の営業店(関西、北陸、東北)
役割: コンプライアンス実務を行う営業店総務
規模: 20人から30人
プロフィール 詳細を見る
職歴
佐藤彰コーチングFP事務所/キャリアファイナンス研究所
- 代表 2019/4 - 現在
社名非公開
- なし 2017/8 - 2019/3
社名非公開
- なし 2007/4 - 2017/7
SMBC日興証券
- なし 2006/4 - 2007/3
このエキスパートのトピック
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銀行業界のDX化について話せます
¥50,000~■背景 日々、金融(銀行、証券、保険)業界の最新動向をチェックしており、企業研修でも様々な事業者の皆さまにお話させていただく機会がございます。 ■話せること 地方銀行の連携・合併等の動き 金融(銀行、証券、保険)業界のDX化に関連した動き 金融(銀行、証券、保険)業界の新規事業開発について 金融(銀行、証券、保険)業界の最新動向について 金融(銀行、証券、保険)業界の金融教育推進状況について
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個人情報保護に関するガバナンス構築および実務について話せます
¥30,000~■背景 大手証券会社、フィンテック系証券会社にて個人情報保護に関するガバナンス構築および現場での実務を12年経験あり。 ■話せること 個人情報保護法に関するガバナンス態勢の状況および態勢整備のポイント 個人情報保護法に関する現場での実務および漏えいにつながるポイントおよびその防止法
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最近の金融機関の投資信託の販売状況について話せます
¥50,000~■背景 FP業務にて金融機関の最新動向について調べたり、付き合いのある金融事業者との情報交換にて知る機会がある。 ■話せること 過去と比較して証券会社の収益構造にどのような変化があるか、今後どのように変化していくかについてお話可能です。