人材業界(採用メディア・採用手法)について話せます

エキスパート

氏名:開示前


【採用メディア】
∟月間セッション数など
∟アルバイト採用媒体
∟中途採用媒体
∟Indeedについて(公開可能な範囲で)

【採用手法】
∟応募率、採用率などの歩留まり
∟適正採用単価
∟ペルソナ設計
∟シーズナリティ

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氏名:開示前

略歴
2019年9月〜現在 Indeed Japan
新卒、中途、アルバイトの全ての領域において求人検索エンジンIndeedを活用した採用手法を提案。現在は大手顧客を担当。

2014年4月〜株式会社マイナビ
転職情報事業本部(東京本社)にて独立開業希望者および副業希望者を対象としたサービス“マイナビ独立”のスタートアップに従事。2016年4月から課長として4名のチームを率いる。提案営業としてセブンイレブンジャパン様やファミリーマート様、IBJ様等、主に大手のフランチャイズ本部を担当。

2012年4月〜株式会社マイナビ
転職情報事業本部(東京本社)にて転職希望者向けの合同企業説明会の企画運営に従事。主に首都圏の転職イベントの課題の抽出と解決策の立案、多くの求職者を呼び込むための広告戦略企画や広告の効果検証やクライアントに出展いただくための提案サポートを経験。

2008年4月〜株式会社マイナビ
転職情報事業本部(広島支社→東京本社→西東京支社)にて中途採用広告媒体“マイナビ転職”やイベントの提案営業に従事し、地方の中小企業から首都圏の上場企業まで幅広いクライアントに対して求人広告の提案、競合他社に勝つための中途採用の立案を経験。付随する業務として会社パンフレットの作成や採用時の適性テスト、採用管理システム等の提案・受注経験あり。


職歴

Indeed Japan株式会社

  • account executive 2019/9 - 現在

株式会社マイナビ

  • 課長 2008/4 - 2019/8

謝礼金額の目安

¥30,000 / 1時間

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