VRのビジネス活用についてアドバイスできます。

  • HR(コンサルティング)
  • 事業開発

経験内容

具体的な経験の内容

 スタッフ業務にVRを活用し業務を高度化させることに従事
 2018年4月より30人サービス開発チームを1年で立ち上げ
 現在は責任者としてチームを牽引
 

実績や成果

 VR会議の開発
 https://jpn.nec.com/press/201810/20181024_02.html
 NECグループの学生向け採用活動にVR活用を実施(2019.3~)

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

VRはエンタメやゲームの印象が強く、ビジネス活用については社内で懐疑的な意見が多かった
 ライトにプロトタイプを作成し
 プレスリリースの発出
 https://jpn.nec.com/press/201810/20181024_02.html
 展示会への出品
 https://news.mynavi.jp/article/20181108-720686/
 を経て市場の感触をつかみ社内でのプレゼンスを上げることに成功した。

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

 VRだけでなくAI、IoT、の技術トレンドにも知見有
 弊社自体がNECのスタッフ部門を切り出したシェアード企業であるためシェアード業界の知見も有り
 業務的には特に経営管理、HR領域に知見有

お役にたてそうと思うご相談分野

 VRのビジネス活用についてアドバイスが出来ます

地域

東京都

役割

マネジメント経験。サービス企画職

規模

10万人規模のNEC-Gの会社に在籍しています。

期間
2016年 〜 現在
関連する職歴
  • NECマネジメントパートナー マネージャー
  • 日本電気株式会社

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

NECマネジメントパートナー / マネージャー

プロフィール詳細を見る


自己紹介

新卒で2002年4月に日本電気株式会社へ入社し~2016年まで3月まで在籍。
主に中期経営計画策定、予算編成、月次進捗管理などの
経営管理の業務を担当して来ました。
2017年4月に子会社であるNECマネジメントパートナーへ出向し
AI、IoT、VRなどのテクノロジーを活用した
スタッフ業務の高度化サービス開発を担当しております。
(現在継続中)
アナリティクス&コンサルティングを中心にしたサービス開発を行っており
28名のチームのヘッドです。

職歴

  • NECマネジメントパートナー /マネージャー

    2017/4 在職中

  • 日本電気株式会社

    2002/4 2017/3

他の経験