先輩社員活動(会社OBと学生との面談)についてお話しできます
■ 定常業務と同時並行という形で匿名業務的に会社内の出身大学活動メンバーとして、採用活動に従事
■ のべ1,000名以上の学生面談を経験し、これまで累計15名を採用
■ 面接ではなく面談形式のため、かつ自社に興味関心の無い学生に関心を持ってもらうことや、限られた時間で就活生との信頼関係構築には自信あり
■ 内定辞退を申し出してきた内定者の対処法は何度も経験しているので参考になると思います
■その他
役割: 学生面談実施し、会社に適した人材を発掘
規模: 学生面談数は累計で1,000名以上
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職歴
朝日航洋株式会社
- 担当部長 2022/3 - 現在
トヨタ自動車株式会社
- 主幹 2016/1 - 現在
- 主任 2004/4 - 2015/12
このエキスパートのトピック
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TPS(＝トヨタ生産方式)を用いた業務改善について話せます
¥30,000~■背景 ・2020年10月〜 非自動車領域における新規事業での業務改善に従事。 ・2021年11月〜 子会社である朝日航洋（ヘリコプターの運航・整備を主に行う会社）に常駐し 業務改善に従事。 ・2022年3月〜 朝日航洋に出向。社長特命のもと、業務改善や組織改善に従事。 （トヨタ自動車兼務） ■話せること ・製造業と非製造業の違いを踏まえた上での、業務改善の進め方 ・業務改善の進めるにあたり、まず最初にやるべきこと ・改善とは何か ・改善をするために必要な心構え・考え方・体制構築作り ・チームビルディング ・抵抗勢力との向き合い方
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自動車における調達/購買の経験について話せます
¥40,000~