外資系企業への転職について 留意点とアドバイス等、社会環境から具体的項目まで広い範囲についてお話しできます

  • 人材紹介
  • なし

経験内容

外資系企業への転職: 留意点とアドバイス
狭義日本企業から欧米アジア資本系(中国系と韓国系を除く)への転職について、
全般的なことから具体的な内容までお話できます。人財会社や求人ネットワークについてのアドバイスを含みます。
対象とする方の想定は以下です。
・現在転職計画中あるいは活動中の方
・現時点では未計画だが近い将来の転職に備えておきたい方。
・興味本位レベルだが外資系環境をのぞき見してみたい方。
・人財会社の方(外資系企業求人側から観た人財会社等のパフォーマンス等)

地域

日本、欧州、米国、アジアなど

役割

転職を検討/計画/実行する側としての立場、及び、その支援側としての立場 の両方

規模

各種

期間
1978年 〜 2016年頃
関連する職歴
  • (株)日立製作所 及び (株)日立メディコ 調達本部 担当部長
  • (株)日立製作所 本社 調達本部 部長代理(課長職) 後、担当部長(部長職)
  • (株)日立製作所 ストレージ事業部 小型ディスク装置設計部 主任技師(設計課長)
  • ODAに関わる業務 Technical Advisor
  • 米国資本 ITソリューション企業 Supervisor

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

ODAに関わる業務 / Technical Advisor

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自己紹介

前職会社の人事制度であるセカンドキャリアプランに応募し、2015年7月31日付けで早期退職いたしました。
以後、契約ベースで、米国資本系にてビジネススタッフ、その後、ODAに関する技術系アドバイザ等の仕事をしております。
(前職会社との守秘義務契約に抵触しないよう留意して活動しています。)

依頼者様との面談お打合せ等スケジュールは平日(日中~21時の間目安)を想定しておりますが、休日や祝日も対応可のタイミングも有ります。

支援項目概要としては:
■[1] 戦略および実務について
・事業戦略策定/推進
・調達部門の改革
・調達や設計の見直しによる効率向上とコスト低減
・知的財産権の関わる取引全般
・国際/国内の各種契約(調達/再販、ライセンス(売買双方向)などの権利取引等)支援、
・国際取引(ライセンス、コンサル、役務等)での国際税務支援
(課税要否判断について、及び、課税(源泉徴収、租税条約適用、契約への反映など)
(・買いから、内部用途、及び市場への売りまでの整合性と遵法性確保支援
(特に、著作権やライセンスなどの権利関係)

■[2] 特殊な分野として:
ODAによる日本から外国への機材供与に関する、留意点や失敗事例不具合事例とその対応策など (メーカー向け)(商社を除く)


と考えています。
自己の強み/特徴としては:
これまで長年に亘り、多様な分野の事業を行っている企業の調達統括部門において、
調達や購買などの用語の一般的な定義にとらわれることなく、ビジネスのチェーン全体を
見渡して事業を行うという観点で、エンジニア経験も活かしながら業務に取り組んでまいりました。
また、電子機器、産業機械、医療器械、防衛機器、ソフトウェア、開発委託、製造委託、人財教育、
各種コンサル、プロスポーツ、広告、M&A等、様々な業界の国外国内実案件に携わり、また
部下及び関係組織の人財育成にも努めてまいりましたので、企業様のお役に立てる要素が多く、
柔軟な対応ができると考えております。
(自己の要素を提供するにとどまらず、企業様の人材育成観点も重要視して活動に臨みます。)

職歴

  • ODAに関わる業務 /Technical Advisor

    2016/10 在職中

  • 米国資本 ITソリューション企業 /Supervisor

    2016/1 2016/6

  • (株)日立製作所 及び (株)日立メディコ 調達本部 /担当部長

    2006/10 2015/7

  • (株)日立製作所 本社 調達本部 /部長代理(課長職) 後、担当部長(部長職)

    2001/4 2006/9

  • (株)日立製作所 ストレージ事業部 小型ディスク装置設計部 /主任技師(設計課長)

    1978/3 2001/4

他の経験