バイオ医療機器開発における薬事・保険適用戦略構築についてお話できます

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経験内容

  • 医療機器

生体吸収性医療機器のマーケティング、開発薬事業務に携わっていました(今も支援しています)。機械的なものではなく、埋め込み型、消耗品などの医療機器開発に関してお話できます。特に機能区分、必要な試験、申請書、添付文書、保険適用区分とビジネスモデル戦略、パートナー戦略、市場調査の方法、営業戦略、KOLの見分け方など、上流から下流まで泥臭い情報をご提供できます。

いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

医療機器 2006年〜現在
診断機器・バイオテク製品 2001年〜現在

どちらでご経験されましたか?

サノフィ、ジェンザイム・ジャパン、バイオ・ラッド・ジャパン

その時どのような立場や役割でしたか?

スタッフレベル、グループリーダーレベル、数人のマネージャーレベル、全て経験しています

どんな人にアドバイスを提供したいですか?

異業種で、他では当たり前の技術を医療・ヘルスケアに転用したいと考えている企業さんに、業界のお作法や手順、競合情報の調査方法、開発薬事戦略の全体像、ビジネスモデルなどをお話できます。

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

 Toynon合同会社 / 代表社員


【イノベーションの”始め方”をガイドします】 プロのイノベーション経営ガイド&ファシリテーター。20週間でイノベーションを起こせる組織に変革する「FORTHイノベーション・メソッド」公認ファシリテーターの日本人第一号。特にヘルスケア領域での「モノ・組織・ひと」づくりのイノベーションを実践、啓蒙中。100%全員が参加し、120%個々の能力を開花させるファシリテーションが専門。 スイス・米国在住経験、外資系バイオ・医療機器メーカー勤務15年で、多国籍なプロジェクト、多様な人種マネジメントを経験。言語の壁を含め、伝えたいことが伝わらないギャップに悩み挫折。ヤケになって描いたラクガキが会議で大好評だったことから「描く」ファシリテーションに開眼。お客様で志高い介護・医療従事者や若手研究者らと共に「ビジュアル”共通言語”」を用いたファシリテーション・スタイルを確立。 現在注力しているテーマは「イノベーションを起こし続ける組織」開発。特に中小規模の病院組織からイノベーションを起こすため、経営層とスタッフ間の、そして多職種チーム間の「見える化」「言える化」「魅せる化」を促進できるツールや研修を開発、実践している。 これを「共感スタイル構築メソッド」と命名し、組織内イノベーターの養成と共に、「志高き介護・医療職のチカラを120%発揮させる」ことがミッション。 達成したいビジョンは、“老若男女誰もが失敗を恐れず「挑戦を続ける」ことが最も賞賛される健康社会の実現”。 【経歴】 2000-2001 University of California, San Diego博士研究員 2001-2006 日本バイオ・ラッドラボラトリーズ株式会社 ・プロダクトマネージャー(医療バイオの研究用試薬・機器) ・大型機器営業(1,000~3,000万円の光学・診断装置) 2006 武蔵工業大学工学部 非常勤講師 ・1回生向け「生物工学」の講義(前期) 2006-2012 ジェンザイム・ジャパン株式会社 ・生体吸収性医療機器の販促、マーケティング、開発薬事業務 2008- 多摩大学医療・介護ソリューション研究所 ・シニアフェローとして医療経済・ヘルスケアビジネス・医療コミュニケーションを研究・調査 2012-2014 サノフィ株式会社(ジェンザイムが吸収され、転籍) ・プロジェクトマネージャーとして医療機器の新製品企画から開発薬事、グローバル開発を通じて届出、上市を実現 2014- 医療法人大誠会グループ内田病院 人財研修部(非常勤) ・組織開発、理事長サポート、管理職コーチング、人財育成プログラムの策定・実施、院内の多職種協働・共創学習プログラムの開発及び実施 2014- 一般社団法人ビジネスモデルイノベーション協会 理事 ・理事として設立に参画(2014年7月) ・ビジネスモデルと顧客価値デザインの教育啓蒙活動 ・ビジネスモデル・コンサルタント養成事業の運営 ・海外ビジネスモデル・イノベーション著名人の招聘・イベント企画と運営 2015- Toynon LLC設立 ・20週間でイノベーションが起こせる組織開発ガイド ・モノ・ヒト・組織づくりの「意思決定」をサポート 現在に至る。 今後のテーマは「共感を受け入れる組織」開発。2025年の健康長寿社会に貢献する組織づくりを目指しています。達成したいビジョンは、“失敗を恐れず「挑戦を続ける」ことが最も賞賛される社会の実現”です。 組織を”本気で”変えたい、さらに上を目指したいという向上心の高い経営企画部長さん、人事部長さんは、左記にある「メッセージで相談する」よりお声がけください。 まずは御社の課題を「可視化」することで、その本質を深堀りします。その上で、具体的に得たい成果(売上、利益確保、顧客満足度アップ、コスト削減、社員の定着率向上など)を達成する最短工程をデザインします。 ■ 現在のお仕事・所属 Toynon合同会社 代表 一般社団法人ビジネスモデル・イノベーション協会 理事 多摩大学医療・介護ソリューション研究所 シニアフェロー 医療法人大誠会グループ内田病院 人財研修部 (非常勤: スタイル・エバンジェリスト) - ■ 経験 ・外資系製薬・医療機器メーカー/15年(バイオ医療機器の開発薬事、新事業開発、マーケティング) ・医療・介護職向けビジネススキル・トレーニング/5年(ファシリテーション、ビジネスモデル) ・スイス・米国在住/2年(アカデミア:研究) ・コンサルティング/1.5年(外資バイオ医療機器メーカー、医療法人グループ、他) - ■ 得意分野 ・イノベーション経営メソッド構築(組織のひとづくり) ・行動に繋げるビジュアル化会議ファシリテーション ・組織開発(コニュニケーションの土壌づくり) ・ビジョン・デザイン(明文化された企業理念を「絵」にする) ・バイオ医療機器のプロジェクト・マネジメント(開発薬事・保険収載・海外展開・市場調査・事業評価) ・事業の成長・加速化の支援(ビジネスモデル構築) - ■ 資格 博士(工学:遺伝子工学) 日本生涯教育協議会公認シニア・リーディング・ファシリテーター レゴ®シリアスプレイ®メソッド公認ファシリテーター Strategyzer社公認Business Model Canvasマスター - この他詳しい経歴や制作実績は、http://www.slideshare.net/shyamamo/ にて公開中。 どうぞよろしくお願いいたします。

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