高齢者介護業界（特にデイサービス）におけるマーケット概要、介護保険制度、新規参入、事業経営全般などについてお話できます

企業のグローバル展開における人事制度（評価、処遇、規程類）の構築についてお話できます

グローバル展開している企業で、人事として仕事をしてきました。 一社が中小の生産設備メーカー、もう一社が電子材料を扱っている東証一部上場の専門商社です。 両社とも海外拠点を設けてそれなりの年数が経っていたのですが、海外現地法人における現地社員の定着化や育成、会社への帰属意識の向上などを目的として、評価や処遇の仕組みをゼロから構築することになり、私がプロジェクトリーダーとして携わりました。担当した現地法人は中国と韓国です。