大企業とスタートアップベンチャー両方の人事総務経験をお話できます。

謝礼金額の目安(1時間あたり) 15,000

経験内容

  • 金融(決済サービス)
  • 人事

具体的な経験の内容

・大企業での採用・インターンシップの企画実行の経験。
・スタートアップベンチャーでの新入社員オンボーディングとコミュニケーション施策の経験。

実績や成果

・大企業にて新規企画の提案実行(インターンシップ制度、リクルーター制度の設計と確立)。
・スタートアップベンチャーでのゼロからのオンボーディングの体系化を実現。

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

◆大企業で新規提案する際の課題と乗り越え方
・新しいことに後ろ向きな風土があったため、まずトップにアプローチして社内コンセンサスを取ったこと。
・社内コミュニケーションを駆使して、他部署を巻き込んだこと。
◆スタートアップベンチャーでオンボーディングを体系化する際の課題と乗り越え方
・他部署と連携して社内課題をヒアリング&洗い出し
・役員を巻き込み新入社員へのオンボーディング強化策を企画実行

お役にたてそうと思うご相談分野

急成長のベンチャー企業での人事総務経験をお話できます。
また、大企業との違いを踏まえてもお伝え可能です。

地域

東京都

役割

スタートアップベンチャーの人事総務立ち上げ経験 or 大企業の人事総務経験

規模

従業員200~1000名まで経験

期間
2011年 〜 2018年頃
関連する職歴
  • 株式会社メルカリ メンバー
  • 株式会社日立ハイテクソリューションズ メンバー

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:(開示前)

株式会社メルカリ / メンバー


大企業とスタートアップベンチャーの両方で人事総務の経験してきました。また、2019年からは個人事業主としてキャリアをスタートさせる予定です。妊娠中に独立、社会人大学生(MBA通学中)と様々なタグもあります。

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