従業員の定着と成長のためのキャリアコンサルティング

エキスパート

氏名:開示前


導入制度の提案から実施までを担当。(面談は年間20名弱)
従業員の主観的なキャリア形成は職場定着と成長には必須であり、
導入による助成金の活用なども可能です。

■その他
地域: 東京都
役割: キャリコンサルタント
規模: 20名前後の中小企業を対象

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氏名:開示前

動物の飼料を扱う専門商社、人材総合会社にて営業職に従事。
社会保険労務士試験合格後に東京都内の総合士業グループの社会保険労務士法人に転職。
助成金支援チームのリーダーとして年間300~400件の支給申請を担当。助成金を活用するための就業規則の作成に加え、給与計算や勤怠管理など労務管理指導。
現在は東京都(多摩エリア)を中心に就業規則の作成と助成金に特化したコンサルティングを行い、働き方改革のセミナー等も実施しております。


職歴

SBS社会保険労務士事務所

  • 代表 2018/11 - 現在

ユナイテッド・アドバイザーズ社会保険労務士法人

  • チームリーダー 2017/4 - 2018/10

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