人材業界(中途採用求人広告)における営業職のKPIについてお話しできます

  • HR(コンサルティング)
  • 法人営業

経験内容

具体的な経験の内容

人材業界の営業職のマネージャーとして、チームメンバーを管理していました。

お役にたてそうと思うご相談分野

人材業界における営業職のKPIの立て方、管理方法。

地域

日本(東京)

役割

管理職

規模

社員数600名

期間
2014年 〜 2018年頃
関連する職歴
  • 株式会社キャリアデザインセンター 課長

自己紹介

株式会社キャリアデザインセンターの中途採用向け求人広告事業部にて、メンバーとして法人営業、課長として法人営業チームのマネジメントをしておりました。
求人広告、中途採用、の領域であれば、中小企業から東証一部上場企業まで、採用支援をしておりました。
得意分野は、IT領域(エンジニア)、女性採用です。

職歴

  • 株式会社ビザスク

    2018/11 在職中

  • 株式会社キャリアデザインセンター /課長

    2014/4 2018/9