職歴
開示前(決済前には開示されます)
人事制度構築、採用、研修
- 飲食（定食・そば・うどん）
- 人事
経験内容
具体的な経験の内容
実績や成果
人事制度導入 採用 研修スキーム構築
採用
研修
そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか
期限を決定し、関係者と調整を図りながら、改善を着実に遂行した
業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無
飲食、農業、食品製造、自然エネルギー、商社、教育、アパレル
関連する論文やブログ等があればURL
年金、社会保険
お役にたてそうと思うご相談分野
コンサルテーション
地域
千葉 東京
役割
マネジメント 15年
規模
20
- 期間
- 2012年 〜 2018年頃
