採用マーケットにおける現状や採用手法・PR方法についてお話しできます。
■その他
地域: 東京都港区
役割: 営業サイド
規模: 社員数2名のSIerから1万名を超える大手企業まで幅広く採用支援の経験があります。
採用するための集客手法についてお話しできます
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 リクルートで、1000社を超える様々な業種の企業を担当し、採用充足に向けてマッチングメディアの提案を行なっていました。正社員採用、アルバイト採用がメインです。具体的にはindeed、タウンワーク、はたらいく等。 ■ 実績や成果 70%以上の顧客で採用充足することができました。 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか 採用難職種(介護、警備、飲食等)の採用充足が課題でした。そこでは、ターゲット設定×会社の魅力×打ち出し方にこだわっていました。 会社の魅力は給与などの条件面だけでなく、仕事のやりがい、職場の雰囲気等、様々な観点から魅力を洗い出し、その上で刺さりそうなターゲットを設定しました。 さらにターゲットにより注目してもらえるようなメディア、打ち出し方の設定をしました。 ■ お役にたてそうと思うご相談分野 正社員採用、アルバイト採用で、採用が出来なくて困っているのであれば、採用するための観点出し、魅力の引き出しなどでお力になれると思います。