中小企業の社長が、「もっと強い企業文化に変えたい」と思われたら、その方法をお伝えできます。

人の気持ちや心の動きを重視し、心理面からアプローチする経営コンサルタント。
リクルートに入社し、「就職ジャーナル」「works」の編集や組織人事コンサルタントとして活躍。
ファーストリテイリングでは、執行役員人事総務部長として当時の急成長を人事戦略面から支える。
その後、執行役員マーケティング＆コミュニケーション部長として、
逆風下での広報・宣伝のあり方を見直し新たな企業ブランド作りを行う。
ソフトバンクでは、ブランド戦略室長として、＝SoftBankマークのＣＩを導入。
福岡ソフトバンクホークスマーケティング代表取締役、福岡ソフトバンクホークス取締役として球団立上げを行う。
また、AFPBB News編集長として、インターネットでの新しいニュースコミュニティーサイトを立上げる。
その後、経営幹部に特化した人材会社の設立を経て
現在は、企業の成長の可能性と個人のキャリアの可能性を広げる仕事を天職にすべく
経営、人事、マーケティングのコンサルティング企業である当社を創業。
多くの企業の顧問やアドバイザーを務めている。
国家資格1級キャリアコンサルティング技能士やキャリアカウンセリング協会認定スーパーバイザーの資格も持ち、
キャリアコンサルタントの育成にも力を入れている。

Newsweek日本版ウェブサイトにて、コラム「 人間心理の組織論・キャリア論 」を執筆中