求人広告営業でトップ営業獲得とトップ営業育成ノウハウ・マネジメントノウハウについてお話できます。

  • インターネット広告(メディアレップ)
  • 法人営業

経験内容

具体的な経験の内容

 求人広告の新規開拓営業・リピート・紹介拡販でのトップセールス・新規開拓1位等の樹立
 営業人員のマネジメントなど

実績や成果

 新人賞・年間トップ5に2回・関西1位など
 最優秀チーム賞など

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

 新規開拓についての見込み客を拡大させる集客・営業の仕組みを構築
 同じ事を部下に実行させるマネジメントの仕組みを構築

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

 代理店・直販・および主要媒体社についての知見あり

関連する論文やブログ等があればURL

 ブログ https://goo.gl/LQH3QF
 書籍 非エリートの思考法 https://amzn.to/2NfgqBg
    評価される人のすごい習慣 https://goo.gl/S2jQv8

お役にたてそうと思うご相談分野

 営業指導や部下育成・組織マネジメントについて

地域

大阪

役割

アカウントマネジャー

規模

プレイヤー~最大10名のマネジメント

期間
2005年 〜 2010年頃

自己紹介

大学時代にビジネスを覚えイベント事業を開始。その後就職せず事業を継続したのち訪問販売営業会社1.5年経験しました。ネットビジネス起業をしマーケティング力を磨く。
2005年に人や組織作りを学ぶためインテリジェンス入社(現パーソルキャリア)
新人賞・トップセールス・ベストチーム賞などを獲得し
2011年1月研修会社を設立し従業員20名程度の規模を作り2017年経営コンサルティングサービスを開始しました。
営業・マーケティング等の売る仕組みと事業立ち上げ・ビジネスモデル構築・人材マネジメント・組織活性化・人事評価制度等を構築したり研修・育成することが得意。
現在はクラウドソーシングや地方活性化・起業家の顧問サービス・M&Aに強く興味があります。

職歴

開示前(決済前には開示されます)

他の経験