M&A企業買収と組織改革

エキスパート

氏名:開示前


■その他
地域: 山形
役割: M&A担当
規模: 50

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氏名:開示前

グループ会社の管理統括部経営企画やベンチャー企業の立ち上げとして、組織構築や制度設計、人材採用計画及び採用を行ってきまいた。
最初、多国籍3名の人材から10名以上の組織にし、納得度のある制度・組織の構築を行いました。また、経営者が変わり、企業文化・組織が変わるタイミングでは事前に根回しなどを行い円滑に進めました


職歴

職歴:開示前


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