東証一部上場メーカーの人事総務部門経験。特に近年はメンタルヘルス対策の経験が豊富です。

謝礼金額の目安(1時間あたり) 6,000

経験内容

  • 機械(半導体製造装置)
  • 人事

◾️従業員の欠勤発生から休職、療養、復職、安定勤務までの一連の流れにおいて、人事担当として従業員への支援をしています。
◾️休職半年を超える長期療養者の安定勤務を支援した経験が複数あり、メンタルヘルス対応でお困りの方に経験をお伝えしたいです。
◾️メーカーの新拠点立ち上げ事務局を経験しており、人事総務部門としてどのような準備をすべきか、どんな関係者と連携しておくべきかを、反省も含めてお伝えしたいです。

地域

東京、神奈川、茨城、栃木、フィリピン

役割

メンタルヘルス対応主担当、新拠点立ち上げ事務局

規模

1000名以上の大規模拠点

期間
2004年 〜 現在
関連する職歴
  • 東証一部上場 製造業 人事総務部門

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:(開示前)

東証一部上場 製造業 / 人事総務部門


2004年〜2006年 工場総務部門 2006年〜2011年 本社総務・秘書部門 2011年〜2014年 本社人事部門 (2012年 フィリピン新工場スタート時の人事部門応援のため長期海外出張) 2014年〜2016年 新規事業及び研究開発拠点の人事総務部門 (2016年産業カウンセラー資格取得) 2016年〜 現在 工場人事総務部門

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