不動産ディベロッパー及び生命保険業界の経営、採用、営業力強化のアドバイス

■ 具体的な経験の内容

■ 大学卒業後不動産ディベロッパーで10年、その後転職。2008年よりプルデンシャル生命保険株式会社に入社。営業を1年半行ない初年度より海外表彰を受けました。その後営業所長という営業社員のヘッドハンティングと社員育成の仕事を5年半やりました。一緒に働きたい社員を自分で探し入社した社員の育成をする仕事です。採用社員の育成力を評価頂きプルデンシャルでは歴代2人目、女性最速の支社長として２016年4月より2年歴任。支社経営を行ってきました。
会社の課題を「営業力強化」という側面で解決をお手伝いできると思っています。
具体的には営業手法の体系化と営業トレーニングにより、再現性の高い営業モデルを作ります。

■その他
地域: 東京
役割: 経営、組織マネジメント、採用、営業力強化
規模: 50名程度