人事責任者経験、マネジメント経験があります

  • システム・ソフトウェア開発(業務支援)
  • 人事

経験内容

具体的な経験の内容

人事戦略から実行まですべて。
採用、労務、制度など。

実績と成果

新卒採用は、旧帝大層、早慶で約20名を採用。
中途も30名-50名程度採用。

お役にたてそうと思うご相談分野

制度設計、採用等の上流から実行まで全て

地域

日本

役割

マネジメント経験

規模

100人 立ち上げ時

期間
2017年 〜 現在
関連する職歴
  • RPAホールディングス 人事部長
  • リクルートホールディングス 人事統括室 グループマネジャー

氏名・職歴の開示について

氏名:(開示前)

RPAホールディングス / 人事部長

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自己紹介

テクノロジーで人事の「作業」を効率的にし、創造的な時間で事業創造していくことがミッション。
直近は人事×RPAで創造的な時間を創出していきます。
採用および人事制度企画から運用まで全般。

前職のリクルートでは、分社化時の人事制度の設計&運用、
デロイトでも大手から中小企業までの制度設計から人材マネジメント全般を支援してきました。

経営の方向性に対して、採用から制度、労務まで全般の統合的な打ち手が必要だと思うので、そう行った横断的なご相談には乗れますし、お手伝いさせて頂きます。

友人とキャンサーペアレンツという、がんのパパ、がんのママが集まれるウェブサイトを立ち上げ、運営しています。

職歴

  • RPAホールディングス /人事部長

    2018/1 在職中

  • リクルートホールディングス /人事統括室 グループマネジャー

    2011/12 2017/12

  • デロイトトーマツコンサルティング /ヒューマンキャピタル シニアコンサルタント

    2006/7 2011/11