人事責任者経験があります

謝礼金額の目安(1時間あたり) 5,000

経験内容

  • システムインテグレーター
  • 人事

具体的な経験の内容

人事戦略から実行まですべて。
採用、労務、制度など。

実績や成果

採用は一月開始で、すでに新卒20名採用済み_201904
中途も三月開始で、すでに20名

そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか

業界構造(トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等)の知見の有無

関連する論文やブログ等があればURL

お役にたてそうと思うご相談分野

制度設計、採用等

地域

日本

役割

マネジメント経験

規模

100人 立ち上げ時

期間
2018年 〜 現在

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相談開始後、スポットコンサル実施確定まで費用はかかりません

スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:(開示前)

RPAホールディングス / 人事部長


テクノロジーで人事の「作業」を効率的にし、創造的な時間で事業創造していくことがミッション。 直近は人事×RPAで創造的な時間を創出していきます。 採用および人事制度企画から運用まで全般。 前職のリクルートでは、分社化時の人事制度の設計&運用、 デロイトでも大手から中小企業までの制度設計から人材マネジメント全般を支援してきました。 経営の方向性に対して、採用から制度、労務まで全般の統合的な打ち手が必要だと思うので、そう行った横断的なご相談には乗れるかと思います。 友人とキャンサーペアレンツという、がんのパパ、がんのママが集まれるウェブサイトを運営しています。

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