人材サービス法人営業

謝礼金額の目安(1時間あたり) 5,000

経験内容

  • 技術者派遣(人材)
  • 法人営業

主に、約8年半は法人営業職に従事してきました。
特に、人事・人材サービス業で営業職を約7年弱従事しました。商材は無形商材がメインで、新規開拓、ルート営業を中心にやってきました。
人事・労務コンサルティング会社ではコンサルティング営業に従事。顧客は、メーカー、IT業、サービス業、卸売業など幅広く新規開拓してきました。主に採用バックグラウンドチェック、ハラスメント研修、相談窓口等の新規提案営業を中心に、ルート営業、お客様サポートも含めて、人事・総務部門に営業していました。

地域

東京

役割

営業

規模

150人

期間
2011年 〜 現在
関連する職歴
  • 株式会社エースリー

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

  • Q

    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

  • A

    アドバイザーとのメッセージは無料です。気になる点は、謝礼を決済する前に直接アドバイザーにご確認ください。

  • Q

    支払いはいつ発生しますか?

  • A

    スポットコンサルを依頼することが決まった時点で、決済が必要になります。謝礼の決済をもって、スポットコンサルは正式に確認予約されます。

その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

HCサービス株式会社 / コンサルタント営業部 アシスタントマネージャー


主な職歴] 主に、約8年半は法人営業職に従事してきました。 特に、人事・人材サービス業で営業職を約7年弱従事しました。商材は無形商材がメインで、新規開拓、ルート営業を中心にやってきました。 人事・労務コンサルティング会社ではコンサルティング営業に従事。顧客は、メーカー、IT業、サービス業、卸売業など幅広く新規開拓してきました。主に採用バックグラウンドチェック、ハラスメント研修、相談窓口等の新規提案営業を中心に、ルート営業、お客様サポートも含めて、人事・総務部門に営業していました。新規開拓契約数は、社内1位を達成した実績もあります。 また、年数回のセミナー企画・運営をする事務局をやりながら、ストレスチェックの導入支援を立ち上げたり、新卒学生紹介サービスを紹介会社と組んで営業して、年間契約を1社新規獲得しました。 その後、ヘッドハンティングされたIT技術者派遣(SES)、ソフトウェア開発やサーバー運用・保守をしている会社で営業職に従事。 主にビジネスパートナー企業の新規開拓を中心に、パートナー企業のエンジニアと面接・面談業務に従事。新規パートナー企業を2社獲得して、エンジニアの面談は平均20人/月実施してきました。また、社内の若手リーダー会議の運営管理、司会や日程調整、資料作成などの業務を中心メンバーとして従事しました。 その他は、鉄鋼商社のルート営業を1年半、会計コンサルティング会社に約1年4ヶ月従事。顧問先の月次・年次決算業務、税務申告、試算表作成等の業務に従事して、貸借対照表や損益計算書の基本を身に付ける事が出来ました。

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