飲食店経営における運営及び従業員育成についてお話しできます。について話せます
■ 具体的な経験の内容
イートインとテイクアウトができるおにぎり屋。仕入れ、仕込み、接客、アルバイト教育、売り上げ管理、新規顧客開拓営業、メニュー考案。
■ 実績や成果
デパ地下の非常階段前の一畳スペースをお借りして午前中3時間だけ出張販売をしていたのですが、徐々に常連さんが増え半年すると開店30分で売り切れるほどに。デパート側からテナントとして出店しないかとお声掛けいただき出張販売始めて一年でテナント入りしました。
実店舗の方でも私とのおしゃべりも楽しみにカウンターに座って行かれるお客様がどんどん増えました。
■ お役にたてそうと思うご相談分野
アルバイトさんの育成、接客、新規営業。
■その他
地域: 日本
役割: アルバイト育成、製造、営業
規模: 立ち上げ〜従業員5人。
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職歴
職歴:開示前
このエキスパートのトピック
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集客セミナーについて話せます
¥50,000~■ 具体的な経験の内容 ・経営者を対象とした新事業や投資案件のセミナー講師 ・女性(20代〜80代)を対象としたセミナー講師 ・年配の方を対象としたセミナー講師 ■ お役にたてそうと思うご相談分野 成約率の高いセミナーの運営、セミナー内容、話し方。 ■その他 地域: 全国 役割: 講師、マネージャー
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百貨店イベントブースでの販売売り上げアップについて話せます
¥50,000~百貨店や小売店でのイベントブースで人だかりができる売り込み方をお話しできます。 その出店で人気が出て百貨店側から正式にテナントとして入らないかというお話しをいただきました。 ■その他 地域: 日本 役割: 現場経験 規模: 百貨店への来店客数
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社員育成や組織人材マネージメントについて話せます
¥50,000~指示命令なしでも社員がやる気になり、一人一人を活かして大きな成果をあげることを得意としています。 多くの方と面談し、千人規模の組織をまとめて参りました。 占い師ではありませんが多少チャネリング的な事もできますので、「この社員さんにはこんな接し方を、こちらの社員さんにはこんな接し方を」とそれぞれの社員さんに合った具体的なアドバイスが可能です。 ■その他 地域: 日本 役割: 人材育成、リーダー育成、組織マネージメント 規模: 千人