会社におけるワーキングマザーの働き方改革について話せます

■ 職務概要:ワーキングマザー兼営業課リーダー

■実績: 毎期ごとの目標達成率平均136%

■ ワーママ経歴:3年前の産休からの職場復帰当初は時間に限りがあることへのデメリットばかりが目についてしまい、成績が芳しくありませんでしたが、「時間がない」ことを逆手に取り業務効率化への実践を心がけた結果、目標達成へのスキルを身につけました。現在は営業課のチームリーダーとして個人成績は勿論のこと、同僚の目標達成への貢献も求められる立場です。

■ お役にたてそうなご相談分野:ワーキングマザーのモチベーションアップのご相談、ワーキングマザーを取り巻く様々な環境の知見、ワーキングマザーの復帰前の心境等

まずはお気軽にお問い合わせいただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

■その他
地域: 東京
役割: ワーママ兼個人営業課のリーダーとしてメンバーの実績の牽引、管理
規模: 15人程度の営業メンバーの取りまとめ