自動車部品（金属部品）における人事の経験について話せます

（業務改善）
ＩＴ化により勤怠管理や労務費管理におけるデータ集計業務の効率化を行った。勤怠関係申請書類のワークフロー化、eLTax（地方税ポータルシステム）の導入、ExcelのVBプログラムでの自動集計等年間で約300時間の改善をおこなった。
（子会社設立対応）
子会社設立に伴う人事関係業務の責任者として、就業規則・賃金規定等の作成から、労務・社会保険関係の手続き、勤怠給与ソフトの導入・運用支援や事務員への指導までを行い行った。
（人事制度の改定）
賃金制度や退職金制度の改定に参画し、また労働関係法令の改正による各種規程改定を実施した。賃金制度においてはシュミレーション、賃金カーブの設定から参画し、運用面での落とし込みや仕組みづくりについては責任者として、新制度移行を問題なく完了することができました。