システム・ソフトウェア会社における新卒採用について話せます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 20,000

経験内容

  • システム・ソフトウェア開発(受託)
  • 人事

採用面接の場を人材育成の場とし、学生の意識を働く社会人の意識に変革する方法で、新卒採用について、コンサルティングしています。
中堅システム会社にて、20年の実績あり。
2017年12月に産労総研より「新卒がすぐに辞めない採用方法」を出版。
理念経営を採用の場から浸透させていくやり方を伝授しています。

期間
1997年 〜 2018年頃
関連する職歴
  • 特定非営利活動法人日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 理事
  • ブルージラフ株式会社 取締役
  • 株式会社キャリア・ブレーン 取締役
  • 特定非営利活動法人日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 理事
  • トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 商品企画
  • 日本酒アカデミー株式会社 代表取締役

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スポットコンサル依頼時によくあるご質問

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    アドバイザーの回答の質や依頼に適した方かはどうやって判断すればいいですか?

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その他スポットコンサル時のFAQ

氏名:非公開

特定非営利活動法人日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 / 理事


20年に亘る行政機関、大手電機メーカーで、全国規模の長年の再就職支援実績あり。中堅システム会社にて新卒採用、面接官代行実績あり。2017年12月に産労総研より「新卒がすぐに辞めない採用方法」出版。企業と個人のあり方からのコンサルティング、研修を高評価いただいています。 人生を全うするまで「人のお役に立てる」そんな素敵な生き方をしたいですよね。何事も準備をしないと、叶えられません。わたしたちの世代がどのように80歳代、90歳代を生きるのかを考えつつ、準備をお手伝いするプロジェクトも始めています。 「こんなこと出来ますか?」 「こんなコラボは出来ますか?」 など、お問い合わせ大歓迎です。お待ちしております。

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