こんなことお話できます

• HR（研修・社会人教育）における人事の経験について話せます

  雇用調整について、実務経験に基づく知見をお話できます。 M&A、工場売却などに伴い、行わなくてはならない雇用調整。 慎重に行わなくてはならないポイントをお話できます。

  経営/管理部門

  20000〜

• HR（研修・社会人教育）におけるコンサルタント/リサーチの経験について話せます

  日本全国規模での就業についてのキャリア・カウンセリング事業を請負いました。 主婦の再就職支援、非正規社員の正社員化、外国人の就業など。 人材不足の業界に対する就業を増やすためのキャリア転換を目的とする取り組みについて、実務経験に基づく知見をお話できます。

  専門職

  20000〜

• システム・ソフトウェア会社における新卒採用について話せます

  採用面接の場を人材育成の場とし、学生の意識を働く社会人の意識に変革する方法で、新卒採用について、コンサルティングしています。 中堅システム会社にて、20年の実績あり。 2017年12月に産労総研より「新卒がすぐに辞めない採用方法」を出版。 理念経営を採用の場から浸透させていくやり方を伝授しています。

  メディア

  20000〜

• シニア層における生涯現役の実現についてお話できます

  キャリア開発についての経験、知識豊富。 シニアの人材ビジネスについてのアイデア、立案について話ができます。 高齢社会で喫緊の課題である生涯現役を実現する為の施策をお手伝いさせていただきたいです。 誰もが自分らしく、活き活きと働くことを望む歳まで出来る社会にしましょう！ 特定非営利活動法人日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 理事2000年7月 〜 継続中キャリア開発プログラムの全体の構成 講演の企画 広報活動シニアのキャリア開発 生涯現役の実現

  営業/マーケティング

  20000〜

自己紹介

20年に亘る行政機関、大手電機メーカーで、全国規模の長年の再就職支援実績あり。中堅システム会社にて新卒採用、面接官代行実績あり。2017年12月に産労総研より「新卒がすぐに辞めない採用方法」出版。企業と個人のあり方からのコンサルティング、研修を高評価いただいています。
人生を全うするまで「人のお役に立てる」そんな素敵な生き方をしたいですよね。何事も準備をしないと、叶えられません。わたしたちの世代がどのように80歳代、90歳代を生きるのかを考えつつ、準備をお手伝いするプロジェクトも始めています。
「こんなこと出来ますか？」
「こんなコラボは出来ますか？」
など、お問い合わせ大歓迎です。お待ちしております。

職歴 / 学歴

• 2000/7

  特定非営利活動法人日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 /理事

  2000/7 〜継続中

• 1999/6

  ブルージラフ株式会社 /取締役

  1999/6 〜継続中

• 1996/8

  株式会社キャリア・ブレーン /専務取締役

  1996/8 〜継続中

• 1996/8

  株式会社キャリア・ブレーン /取締役

  1996/8 〜継続中

• 1999/7

  特定非営利活動法人日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 /理事

  1999/7 〜継続中

• 1994/4

  トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 /商品企画

  1994/4 〜1999/3

• 2006/2

  日本酒アカデミー株式会社 /代表取締役

  2006/2 〜継続中

• 東京都立新宿高等学校
• 慶應義塾大学 湘南藤沢キャンパス ／ Keio SFC