海外派遣型リーダーシッププログラムの経験が話せます

経験内容

新興国へ社員を派遣し、ＮＰＯ、ＮＧＯなどの支援活動を通じてリーダーシップを育成するというプログラムに参加した経験をもっており、同様の研修の採用を考えている人事もしくは経営企画の方々に役立つ情報が提供できます。
参加の準備の観点から、実際の経験に基づくお話しができ、派遣先の地域ごと（アフリカ・インド・南米）のアドバイスもできます。
人材を作るという観点から、この手のプログラムの採用を考えている方は、お気軽にご相談ください。

氏名・職歴の開示について

氏名：(開示前)

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職歴

他の経験

自動車業界における中古車および部品の海外（特にアフリカ）輸出、越境EC販売についてお話できます

越境ECサイトにて日本の中古車および自動車部品をアフリカを中心とした新興国へ提供するビジネスの構想〜企画〜準備実行までを一任。また、アフリカ現地に渡航・滞在し、現地需要などの調査も実施。株式会社ワールドリード取締役副社長 2017年2月〜継続中

人材育成、リーダーシッププログラムに関してお話できます

GEの経験を中心に、リーダーシッププログラム開発・経験や、法人における人材育成に関する知見をもっています。 2008年以降 GE

海外支社立ち上げ、インドのデジタルマーケティングやスタートアップ界隈の最新事情についてお話できます

■ 具体的な経験の内容
フリークアウト・ホールディングスのインド支社（FreakOut India）の代表をしております。2017年7月にインドで登記し、人材エージェントを通さない独自の方法でメンバーを採用し、組織を拡大しました。社内規定や給与体系、評価制度などの、あらゆる社内制度をインド市場、インド人の特性に合わせてゼロから作り、運用しています。インドにおけるデジタルマーケティングは、アメリカや日本などの先進国と比較するともちろん数年遅れている印象ですが、新興国の中では最も大きな英語圏市場であることもあり、グローバルプレイヤーが犇めく比較的進んだ市場となっています。また、アメリカ、中国、ヨーロッパに次ぐ世界第4位の経済規模を誇るスタートアップエコシステムを有し、「世界のテクノロジー倉庫（シリコンバレー人口の約3割が実はインド人）」とも呼ばれるこの国で、投資活動も積極的に行なっております。

■ お役にたてそうと思うご相談分野
・海外支社立ち上げ（登記から現地メンバーの採用＆マネジメントまで）
・インドのデジタルマーケティングやスタートアップ界隈の最新事情インド海外支社立ち上げ、経営、M&A、投資活動など

海外派遣型リーダーシッププログラムの経験が話せます

経験内容

職歴

他の経験

金融についての経験をお話できます

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