飲食(レストラン)における人事の経験について話せます エキスパート 氏名:開示前 作成日: 2017/12/02 寿司チェーン店ならではの、正社員人事制度、パートアルバイト人事制度、採用ノウハウがあります。 プロフィール 詳細を見る 氏名:開示前 中谷 健太(株式会社新経営サービス 経営支援部 マネージャー/中小企業診断士) 大学院修了後、大手コンサルティング会社に新卒入社。その後、外食事業会社で新規事業開発、そして専務取締役を5年間勤め、事業拡大を実現。新経営サービスに入社後は、飲食・小売り・サービス業専門チームの立ち上げ、現在は、経営支援部マネージャーを務める。中小企業の戦略策定・マネジメント支援を中心に、業績改善、新事業の軌道化、上場支援、といった具体的な成果を創出し、顧客企業からの信頼も厚い。<得意分野>人事制度構築・運用採用力強化支援・採用HP構築階層別教育プログラム構築・研修実施行動変革研修中期経営計画策定・計画達成支援会議ファシリテーション 職歴 株式会社新経営サービス 経営支援部マネージャー 2013/4 - 現在 外食事業会社(ナショナルチェーン) 専務取締役 2009/4 - 2013/3 大手コンサルティング会社 2007/4 - 2009/3 このエキスパートのトピック 飲食(ラーメン)における人事の経験について話せます ¥30,000~ 飲食業を中心に(とくにラーメン、レストラン)に、正社員人事制度、パートアルバイト人事制度、採用HPは得意とします。店長会議を革新し、計画推進力を高めるノウハウも好評です。 謝礼金額の目安 ¥30,000 / 1時間 登録してメッセージ ログイン 取引の流れ