飲食(ラーメン)における人事の経験について話せます

エキスパート

氏名:開示前


飲食業を中心に(とくにラーメン、レストラン)に、正社員人事制度、パートアルバイト人事制度、採用HPは得意とします。店長会議を革新し、計画推進力を高めるノウハウも好評です。

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氏名:開示前

中谷 健太(株式会社新経営サービス 経営支援部 マネージャー/中小企業診断士)

大学院修了後、大手コンサルティング会社に新卒入社。その後、外食事業会社で新規事業開発、そして専務取締役を5年間勤め、事業拡大を実現。新経営サービスに入社後は、飲食・小売り・サービス業専門チームの立ち上げ、現在は、経営支援部マネージャーを務める。中小企業の戦略策定・マネジメント支援を中心に、業績改善、新事業の軌道化、上場支援、といった具体的な成果を創出し、顧客企業からの信頼も厚い。
<得意分野>
人事制度構築・運用
採用力強化支援・採用HP構築
階層別教育プログラム構築・研修実施
行動変革研修
中期経営計画策定・計画達成支援
会議ファシリテーション


職歴

株式会社新経営サービス

  • 経営支援部マネージャー 2013/4 - 現在

外食事業会社(ナショナルチェーン)

  • 専務取締役 2009/4 - 2013/3

大手コンサルティング会社

  • 2007/4 - 2009/3

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