ブライダルにおける新規接客成約率向上について話せます
・新規成約率向上のためのトレーニング
・新卒/中途育成
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職歴
パーソルキャリア
- 人事本部 戦略人事グループ 2018/10 - 現在
- 人材紹介事業部 ユニットリーダー 2015/10 - 2018/9
リクルートメディカルキャリア
- キャリアアドバイザー 2012/1 - 2015/12
ポジティブドリームパーソンズ
- ウェディングプランナー 2010/1 - 2012/12
法人営業における成約率向上、営業マン・マネージャー育成について話せます
¥30,000~■背景 弊社では10名ほどのパートナーコンサルタントがおり、そのパートナーの営業を私が行っております。 「モノづくりの技術者集団、購買、新規事業、Webマーケティング、海外展開、人事制度構築、組織活性化、営業支援（営業戦略構築、アポ獲得、営業マン育成）など」、各得意分野を持つハイスペックなパートナーの営業活動を行っているため、私自身が上場企業～中小企業まで、多種多様な業種の経営者に営業活動を行っています。 私自身は法人営業の組織活性化、営業マンや営業マネージャー育成のコンサルを行っており、多様な業種の営業成績を向上させました。 やる気さえあれば、確実に成績を向上させる自負があります。 また、営業戦略立案、営業組織の活性化、マネージャーのメンタル面の指導も行っております。 また、私自身は20年前にフィリピンに日本語学校を作ったことがキッカケで起業しており、 長年外国人材を日本に受入る支援をしてきました。 企業の外国人受け入れのアドバイスが可能です。 ■話せること ◆法人営業の成約率向上（その方法論） ◆営業マネージャーの育成方法 ◆営業マンの育成方法 ◆外国人材（特に技能実習・特定技能・高度人材）の採用方法 ◆監理団体・登録支援機関の運営方法 【営業コンサルの主な実績】 ①大手電力会社の子会社（広告）にて1年間で成約率を2.8倍に向上 ②大手レンタカーのFC店において、2年間月次予算未達成の店舗を、半年間の活動後に6か月連続予算達成 ③大手海運会社（一部上場）の新規事業部門の立ち上げから営業戦略策定、および営業指導を3年間担当 ④中堅レンタカー店において、活動開始2か月で6件の新規法人の受注獲得 ■その他 長崎県で外国人労働者セミナーの企画・運営を行い、その様子が地元TV局のニュースに取り上げられました。 https://www3.nhk.or.jp/lnews/nagasaki/20230905/5030018861.html https://newsdig.tbs.co.jp/articles/nbc/850210?display=1 （上記のニュースに私が出ています）