製造業における人事制度構築について話せます

謝礼金額の目安(1時間あたり) 15,000

経験内容

  • HR(コンサルティング)
  • コンサルタント/リサーチ

大手シンクタンクでの経営コンサルタントとして、様々な業種で中堅中小企業から大企業まで、人事制度構築プロジェクト(賃金制度、評価制度等)を推進してきました。
メーカー出身ということもあり、特に製造業には強みを持っています。
プロジェクトはリーダー経験を豊富に持っています。

期間
2004年 〜 2009年頃
関連する職歴
  • 株式会社グローディア 代表取締役 中小企業診断士
  • 株式会社日本総合研究所 主任研究員
  • 川崎重工業株式会社 人事部

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氏名:非公開

株式会社グローディア / 代表取締役 中小企業診断士


大手重工メーカーの人事部門を経験後、日本総合研究所の研究員(経営コンサルタントに転身)し、その後独立しました。 通算13年のコンサルタント経験があり、様々な業種の評価制度、等級制度、賃金制度、教育体系などの構築に携わってきました。 MBAと中小企業診断士(国家資格)を有しており、財務面など人事以外の経営領域に対する知識も豊富です。

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