外国人材採用(技術・人文・国際、特定技能、技能実習生)の現状について話せます
圧倒的な売り手市場の中で、日本人人材が不足する中で、外国人の採用を新たに取り入れました。
・外国人留学生の採用
・現地外国人(中国・ベトナム・インドネシアを中心)の採用
・外国人技能実習生の受入れ(中国・ベトナム・インドネシア)
これらを独自のルートにて確保しております。
特に、今後、ますます増加すると思われる、外国人人材の受入れについては、今後の展望や、具体的な取り組み方法、現地送り出し、国内受入れについてのアドバイスや、協業に向けての話などをお伝えすることができます。
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職歴
アプリ株式会社
- 部長 2015/4 - 現在
グローバルキャリアイノベーション株式会社
- 代表取締役 2014/4 - 現在
一般社団法人 スポーツ・ウェルネスサポート
- 代表理事、メンタルコーチ 2010/2 - 現在
いちのみや若者サポートステーション
- 総括コーディネーター 2010/4 - 2013/12