特定技能での外国人人材採用についてについて話せます

2012年からインドネシアのマーケティングを行い2013年からインドネシア現地法人をジャカルタで立ち上げ2017年9月末まで代表として駐在いたしました。
会社立ち上げのため各種申請や輸入商社として現地の輸入許可取得。
輸入手配等のシステム構築などを取りまとめ。
社内では売上管理、在庫管理、人材管理、新規顧客開拓などを行いました。
営業ではセキュリティ機器及び電子機器の卸販売から販売サポートなど200社以上へ機器を納品しサポートまでを行いました。
インドネシア進出をお考えの企業様へ、現地日系企業へのアポイントや情報収集からローカル企業への情報収集。現地への視察訪問（市内・オフィスエリア・各地域の工業団地・倉庫をご案内）することが出来ます。
インドネシアで生活する上での注意点など生活ガイダンスも行えます。
インドネシアでの独特な商習慣から宗教・文化・教育などをご案内できます。

現在ではインドネシア駐在の経験を活かし特定技能での外国人人材採用のコンサルティングを行っています。
イスラム教（ムスリム）の方の採用をする際の注意点や生活習慣、考え方などがお話しできます。
外国人を採用する際の、日本人採用との違い、採用したい場合、どのビザの人材を採用したらいいのかなどもご相談いただけます。お気軽にご相談ください。