人材業界における組織マネジメントについてお話できます

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  • 経験内容

    組織マネジメント

     ・生産性向上、チームビルディング、ターンアラウンド

    組織開発に精通

     ・採用、評価、育成

    採用ノウハウに精通

     ・母集団形成
     ・面接の技術
     ・動機付けからクロージング
     ・エージェントの使い方 まで

    経歴概略

    東京本社A&Fディビジョン 部長 2014年7月 - 2015年9月
    名古屋支店 支店長 2011年1月 - 2014年6月
    東京営業部EM(製造業)グループ マネージャー 2008年1月- 2010年12月

    どちらでご経験されましたか?

    JAC Recruitment Co., Ltd.

    いつごろ、何年くらいご経験されましたか?

    2008年1月 〜 2015年9月

    地域

    東京 名古屋

    役割

    マネージャー、支店長、本社部長

    規模

    最大50名程度

    期間
    2003年 〜 現在
    関連する職歴

    氏名・職歴の開示について

    氏名:(開示前)

    株式会社識学 / 室長

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    自己紹介

    ・自著「伸びる新人は「これ」をやらない」
    ・組織開発、組織コンサルティング
    ・エクゼクティブトレーニング
    ・各種セミナー講師
    ・営業管理職、事業責任者経験
    ・「採用」「育成」「評価」など人材開発への知見
    ・PDCAサイクルに基づく課題解決力、組織力の強化
    ・全社視点でのBPRを企画立案・実施
    ・経営学修士

    職歴

    • 株式会社識学 /室長

      2015/10 在職中

    • JAC Recruitment Co., Ltd. /Deputy [email protected]&F Division

      2003/5 2015/9