営業業務における人材育成、組織マネジメントについてお話できます
新規開業支店長だったので、開業当時は人材不足もある中、プレイングマネージャーとして
大手企業へのトップセールスで支店の売り上げ基礎ベースを確立
支店内組織マネジメントでは、個々が経営者意識を持つことを念頭に置き人材育成
現在は企業向けに問題解決型・戦略思考開発ワーク研修ファシリテーターとして活動
■その他
どちらでご経験されましたか?: 株式会社ダスキンまるふく ダスキン川越町支店 支店長、営業部長
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2000年2月 〜 2014年1月
その時どのような立場や役割でしたか?: 支店長 支店経営、組織マネジメント、人事、人材育成、支店内個人事業主育成
営業部長 営業総括 、組織マネジメント
得意な分野・領域はなんですか?: 人材育成 、組織マネジメント