人材業界における組織マネジメントについて話せます
■組織マネジメント
・生産性向上、チームビルディング、ターンアラウンド
■組織開発に精通
・採用、評価、育成
■採用ノウハウに精通
・母集団形成
・面接の技術
・動機付けからクロージング
・エージェントの使い方 まで
■経歴概略
東京本社A&Fディビジョン 部長 2014年7月 - 2015年9月
名古屋支店 支店長 2011年1月 - 2014年6月
東京営業部EM(製造業)グループ マネージャー 2008年1月- 2010年12月
■その他
どちらでご経験されましたか?: JAC Recruitment Co., Ltd.
いつごろ、何年くらいご経験されましたか?: 2008年1月 〜 2015年9月
地域: 東京 名古屋
役割: マネージャー、支店長、本社部長
規模: 最大50名程度
プロフィール 詳細を見る
職歴
株式会社識学
- 上席コンサルタント 2023/8 - 現在
- 取締役 2022/3 - 2023/7
- 部長 2021/3 - 2022/2
- 室長 2018/10 - 2021/2
- 部長 2016/10 - 2018/9
富士油圧精機株式会社
- 取締役 2022/3 - 2023/7
JAC Recruitment Co., Ltd.
- Deputy Manager@A&F Division 2003/5 - 2015/9
このエキスパートのトピック
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事業再生(主に中小製造業)について話せます
¥40,000~■背景 識学と新生銀行で組成したファンド、新生識学パートナーズが投資実行した群馬県の産業機械メーカーに、ハンズオン支援で役員として常駐経験あり。着任から2期で創業約60年での売上・利益の最高値を果たす。 ■話せること 短期間で組織変革を果たす方法についてお話しできます。
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「識学」全般(理論概略・営業戦略、マーケティングなど)について話せます
¥55,000~関西エリアの立ち上げを踏まえて、 ・コンサルタント50名超の品質管理(レベルの均一化、教育企画、指導全般) ⇒無形商材の脱属人化、仕組み化のノウハウ ・全社プロモーション企画、実行 ⇒アーリーステージからキャズムを超えるマーケティング施策 ・新規事業開発 ⇒コア事業を基盤とした派生商品、サービスプログラムの開発 に従事しております。 ■その他 地域: 大阪 東京 役割: 拠点責任者 コンサルタント品質の管理責任者 規模: スタートアップメンバー 関西拠点の立ち上げ コンサルタントの品質管理責任者