人材系IT業界における新規事業全般についてお話できます

下記の経験をしました
・社内人材、中途、アルバイトの採用をしチームを編成
・インターネットを用いた市場調査と将来のお客様へのニーズ調査
・サービス内容をメインに事業内容の企画
・ウェブサイト開発の際にエンジニアとデザイナーと連携
・サイトオープン後に活動をし広告掲載を月/数十社の企業から受注
・運営オペレーションチームを全般的にフォロー

ネットや業界の方の知見を伺い、ウェブサービスをベースとした人材広告系のビジネスを企画し、自社エンジニアやデザイナーの方と開発を進め、サイト公開後は自ら営業や広報、サイト運営チームのフォローを担当し、事業全体の運営をリードしました。
新しいチームを編成するタイミングから携わり、社内リソースや中途やアルバイの採用を行いました。事業企画ではインターネットを用いた事前の市場調査や自ら業界の方や将来のお客様の元へ足を運びニーズを汲み取りました。それらの情報を元に事業企画をして社長と数回練り直しをし、内容を決定。その後はエンジニアやデザイナーチームと共にサイト開発を進めました。その間に独自の方法を用いて
サイトの営業や広報を行い、サイトオープン後は掲載企業を月単位で数十社担当しました。

■その他
どちらでご経験されましたか？: 創業５年以内のベンチャー企業 企画室・室長
いつごろ、何年くらいご経験されましたか？: 2013年6月 〜 2015年3月
その時どのような立場や役割でしたか？: 部署の責任者として、採用・育成、組織運営、市場調査、企画立案、広報、営業まで幅広くカバーしました。
得意な分野・領域はなんですか？: ウェブサービスを中心とした人材紹介ビジネス
誇りに思う成果はなんでしたか？: １００社以上の企業様を自ら開拓し、広告掲載を月/数十社の企業から受注