「現場監督が絶対伝えたい」建設現場向けICTツール開発のツボについて話せます

エキスパート

氏名:開示前


働き方改革関連法の建設事業への適用が2024年4月から始まります。

ポイントは
「現場で働く施工管理社員の時間外労働時間削減と週休2日取得の定着」です。

残り2年と数ヶ月ですが「19時PC強制オフ」以外に有効な策がないのが現状です。そのような状況の中、現場監督の仕事の「時短・省人化」に有効なICTツールの需要は大きくなってます。

新聞、ネットなどのメディアではBIM・CIMを中心に、AI、ドローン、VR・ARなどの新しい技術を背景にしたサービスが誕生してますが、実際の建設現場で定着してないのが現状です。

その原因として
①つくる側の「作りたいもの」と現場監督の「ほしいもの」のギャップ
②建設業界、現場の情報不足
③間違ったプレゼンの方法
が考えられます。

みなさんがつくるICTツールのエンドユーザーは現場監督です。ぜひ、この機会に「現場監督のニーズ」とネットやメディアでは絶定聞けない「建設現場の生の声」を開発にお役立てください。

ご用命お待ちしてます。

プロフィール 詳細を見る


氏名:開示前

「現役ゼネコン現場監督」が経営する日本で唯一の建設業界専門コンサル会社です。

2024年4月からの建設事業への「働き方改革関連法案」適用に向けて
①「働き方改革セミナー講師」として、建設業界への働き方改革推進活動
②IT企業さまが開発する建設DXICTツール開発・営業・プレゼンのコンサルタント
③ブログ、Twitterによる建設業界の情報発信、お悩み相談
の3つの事業を通して、「建設業の働き方改革の成功に貢献する」ことを社会的使命として活動しています。

「ゼネコンでの現場監督」と「コンサル会社の経営者」の二刀流で日々頑張っております。

弊社のスポットコンサルのメリットは
①ネットやメディアで手に入らない建設現場の生情報をプロジェクトに活かせる
②ソリューションの特性に合ったマーケティング、戦略の立案、ユースケース、レビューの入手ができる
③決裁権者(現場の所長)のインサイトに突き刺さるプレゼンができる
の3点です。

建設業界へのソリューションのエンドユーザーは現場監督です。ぜひ「現場監督のコンサルティング」を御社の事業展開にお役立てください。

ご用命のほど、よろしくお願いします。

株式会社HM建築コンサルタント
代表取締役 森山浩


職歴

株式会社 HM建築コンサルタント

  • 代表取締役社長 2018/11 - 現在

社名非公開

  • 主任 2022/1 - 2022/10
  • 主任 2022/1 - 2022/10
  • 建築主任 2021/10 - 2022/10

社名非公開

  • 施工担当 2017/10 - 2021/11

清水建設株式会社

  • 現場所長 1999/4 - 2013/11

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