給与計算システムの開発を経験。給与の計算方法についてお話しできます。
¥30,000~■ 具体的な経験の内容 自社システムの新規導入、既存システムの保守を担当。開発よりは、ヒアリングを中心とした要件定義がメイン。 ■ 実績や成果 4ヶ月程度の新規導入期間がかかるプロジェクトを10社、数万人の企業の給与計算システムの保守。 ■ そのときの課題、その課題をどう乗り越えたか グローバル化、法改正などの影響で例外パターンの運用相談を受けるが、国税庁などの機関から正しい情報を得た上で、顧客に運用方法を提案してきた。 ■ 業界構造（トレンド/主要プレイヤー/バリューチェーン等）の知見の有無 給与計算サービス業界の一般的な知見あり。 ■ 関連する論文やブログ等があればURL ■ お役にたてそうと思うご相談分野 給与計算の方法、パターンの対応方法。 よりハイレベルな貢献をするため、社会保険労務士の取得に向けた学習を進めている。